Zarządzanie projektami, zmianami i zespołami - pozostałe usługi
Coaching kadry zarządzającej i zespołów
Poprawa umiejętności interpersonalnych zawsze daje sporą przewagę nad innymi. Praca nad swoimi możliwościami obejmuje nie tylko naukę nowego, ale również uświadamianie sobie tego, jakie możliwości i ograniczenia posiadamy jako ludzie. Zdolność do przesuwania granic naszych możliwości tak naprawdę często definiuje nasz sukces w wielu aspektach życia. Coaching zarówno osobisty jak i w ramach organizacji.
Spotkania zorganizować możemy zarówno w małych grupach, większych przeznaczonych dla kadry zarządzającej lub pracowników, a także w pojedynkę. W każdym przypadku otrzymasz porcję cennej wiedzy i motywacji w oparciu o najnowsze techniki pracy.
Mentoring kadry zarządzającej i zespołów
Podzielę się z Tobą doświadczeniem, które przez lata zbierałem w pracy przy dużych projektach oraz w wielu firmach, organizacjach czy strukturach. Spotkania mentorskie oferuję zarówno na spotkaniach indywidualnych, jak również dla kadry zarządzającej, dyrektorskiej i managerskiej, jak również całych zespołów, które w ramach Twojej organizacji wykonują kluczowe zadania.
Spotkania pozwolą na wydobycie nowego potencjału, pozyskanie nowej wiedzy oraz odnalezienie nowych schematów działania w ramach prowadzonych projektów czy też zarządzania firmą.
Rekrutacja - aktywne wsparcie procesu rekrutacji
Wspieram Twoją organizację w opracowaniu odpowiedniego profilu kierowania projektu pod zdefiniowany projekt, przeprowadzeniu wywiadów z wybranymi kandydatami, ustaleniu precyzyjnego zakresu odpowiedzialności i systemu wynagrodzeń. Wspieram także procesy rekrutacyjne wewnętrzne w Twojej organizacji, wraz z zaplanowaniem ścieżki rozwoju kompetencji i kariery dla kierowników projektów, sponsorów i product ownerów.
O mnie
Nazywam się Karol Czapik i jestem Interim Project Managerem, a także doradcą oraz szkoleniowcem z obszaru zarządzania. Choć posiadam ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, każdego dnia jestem niezapisaną kartką. Oznacza to, że nie podążam mechanicznie za utartymi schematami, mam głowę otwartą na nowe rozwiązania, a w mojej naturze nie leży spoczywanie na laurach.